Assistants médicaux: Création d’une certification de qualification professionnelle (CQP)

La CPNEFP des cabinets médicaux, avec la participation de la DGOS, a élaboré un référentiel d’activités et de compétences, ainsi qu’un référentiel d’évaluation. Ce métier ne constitue pas une nouvelle profession de santé règlementée.

La création d’une Certification de Qualification Professionnelle (CQP) constitue une possibilité d’évolution professionnelle pour les secrétaires médicales et une opportunité pour les infirmiers·ères, les aides-soignants·es et les auxiliaires de puériculture qui souhaitent une reconversion professionnelle.

Dans le prolongement du plan « MA SANTE 2022 », l’avenant 7 à la convention médicale a acté le financement d’une partie des charges afférentes à leur emploi, pour les cabinets et sous certaines conditions.

L’assistant·e médical·e exerce son activité dans les cabinets médicaux, généralistes ou spécialistes. Il/elle assure les 4 activités suivantes sous la responsabilité du praticien :

• Suivi du parcours de santé du patient
• Accueil et prise en charge administrative des patients
• Hygiène et qualité
• Assistance opérationnelle au praticien

Un arrêté du 7 novembre 2019 relatif à l’exercice de l’activité d’assistant médical est paru au Journal Officiel le 13 novembre 2019. Il prévoit qu’en application du dernier alinéa de l’article L. 4161-1 du code de la santé publique, sont autorisés à exercer au sein d’un cabinet médical la fonction d’assistant médical, les détenteurs des qualifications professionnelles suivantes :

1. le diplôme d’Etat infirmier (IDE);
2. le diplôme d’Etat d’aide-soignant (DEAS) ;
3. le diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture (DEAP) ;
4. le certificat de qualification professionnelle (CQP) d’assistant médical

Une formation d’adaptation à l’emploi dans le champ de l’organisation et de la gestion administrative d’un cabinet médical est requise pour les assistants médicaux non-détenteurs du certificat de qualification professionnelle d’assistant médical, dans un délai de trois ans après leur prise de fonction.

Pour ce CQP, la branche professionnelle souhaite prioritairement le proposer aux personnels actuellement en poste. Il s’adresse également aux personnels visés par l’arrêté du 7 novembre 2019 soit les infirmiers·ères, les aides-soignantes et les auxiliaires de puériculture qui souhaitent une reconversion. Pour autant, il sera également ouvert aux jeunes, sortis de formation initiale ainsi qu’aux demandeurs d’emploi.

Les prérequis à l’entrée en formation sont les suivants :

• Niveau 4 pour les jeunes sortis de formation initiale,
• Niveau 4 pour les demandeurs d’emploi ne possédant pas d’expérience dans le secteur de la santé,
• Diplôme d’aide-soignante, d’auxiliaire de puériculture ou d’infirmièr·e,
• Certification de niveau 4 validée en secrétariat médical, ou non validée à condition d’avoir une expérience professionnelle de 3 ans comme secrétaire médicale.

La CPNEFP a rigoureusement sélectionné des organisations de formation, qui seront en mesure de proposer des formations dès le début de l’année 2021.

Vous trouverez ci-après le tableau des organismes agréés ainsi que leurs coordonnées :

La formation sera prise en charge par l’OPCO selon des barèmes 2021 en attente de validation mais qui seront très certainement proches de ceux des assistant·es dentaires."

Ce devrait être une piste en ORL en reprenant  le référentiel de formation spécifique et en complément de l'avenant 7 de la convention médicale ?